海口可以做靈活用工的公司有哪些比較靠譜正規？

金稅三期深入，稅務數據全國聯網，這樣的大環境下，社保稅務分別監管上升到了國家統一監管的層面。用工關系的改變，特別是薪酬個稅、社保公積金之間的強關聯，企業在雇傭員工時也不得不考慮用人成本，同時更多的采取靈活用工，幫助企業持續穩定的發展。

靈活用工一般有以下特點：

1、地域比較集中，分布特征明顯

全國一半以上的靈活用工出現在上海、北京和廣州這三座城市，其中上海“靈活用工”比例更是全國的35.9%。

2、存在崗位高端化趨勢

企業對一些專業技能的中高端崗位要求相對較多。

3、利于女性、退休人士等就業

4、企業更加看重員工能力，也會給出更有競爭力的薪酬。

5、企業很多都會通過獵頭公司進行招聘。44%的企業尤其是涉及到工程制造、信息技術、財務等技術類工種的會更多用到獵頭。"

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