深圳人才引進推出新政策后，很多在深漂泊的外地人紛紛都表示，愿意加入深圳這個積極溫暖的大家庭。的確是，這次新政策優(yōu)化了很多環(huán)節(jié)，為辦理者節(jié)約了非常多的時間，并且入深人才表示出極大的寬容性。但是相比較之前詳實仔細的落戶辦理，很多人也表示出了對
深圳人才網(wǎng)人才引進新規(guī)辦理方式的擔憂，這么快的入戶辦理會不會有什么隱患？
1.人才引進的可靠性
雖然本次人才引進審評機制的更新，從整體上節(jié)約了很大一部分辦理時間，但這并不意味著，這種高效便捷是犧牲公正性換來的。提速不僅是對原本冗余繁瑣的辦理手續(xù)進行了刪減，更是將
深圳人才網(wǎng)人才引進人工審評升級成專業(yè)電子系統(tǒng)審評，通過個人征信和大數(shù)據(jù)多方面的的手段，綜合進行個人信用情況的審核。這樣一來非但沒有犧牲辦理的公正，更是從技術上杜絕了個人情感因素，是最公平不過的了。
2.信用監(jiān)管
除了大數(shù)據(jù)保證人才的信用情況之外，對于信用監(jiān)管，本次
深圳人才網(wǎng)人才引進新規(guī)更是對人才有著“一票否決”的權利。如果申請人屬于擁有重大司法風險、列入失信被執(zhí)行名單或是嚴重行政失信人員等等，只要符合高風險的范圍內(nèi)，入戶系統(tǒng)都可以行使“一票否決”的權利，拒絕他的落戶申請。對于普通人員，信用審查時更是要全方位的了解當事人，其信貸行為、司法風險、是否惡意拖欠費用、工作情況是否穩(wěn)定等因素，綜合評估他的信用狀況和工作情況。根據(jù)個人征信情況，來判斷其是否有風險，是再合適不過的方法了。
