社會保險的繳費基數是如何確定的？

社會保險的繳費基數是如何確定的|社保繳費基數上調|社保繳費基數怎么算|社保繳費基數和工資有什么關系

　　社會保險的繳費基數是如何確定的？社保在現在的生活當中已經非常重要了，先不說社保的福利待遇對于我們多大幫助。就說現在許多政策都和社保扯上了關系，像現在的買房，有的地方買車也是需要繳納社保到一定的年限。所以現在大部分人都對于社保有所了解，但是又不是非常的清楚，只知道國家強制性要求用人單位要繳納社保。去不知道我們的繳費基數到底是怎么確定的?是隨意繳納的嗎?

　　社會保險的繳費基數是如何確定的?

　　社會保險繳費基數也可以稱為社保基數，指的是職工在一個年度中社會保險的繳費基數。它的確定方式為：職工在上個年度每月的平均工資水平來確定的。以下還有幾種情況的繳費基數確定方式是不同的。

　　如果職工的工資收入高于當地上年度平均工資300%的，將以當年度職工平均工資的300%為繳費基數

　　如果職工的工資收入低于當地上年職工平均工資60%的，將以上年度職工平均工資的60%作為繳費基數。

　　職工的工資在300%到60%之間，按實申報。當職工的工資無法確定時，社保的繳費基數應按照當地;勞動部門公布的上年度職工平均工資的繳費基數來進行確定。每年的基數都會在一個固定的時間里進行核定，根據職工上年度平均工資申報新基數(需準備工作表作為證明材料)

　　從上面我們可以了解到，社會保險的繳費基數是根據參保人在上年度每月的平均工資進行確定的，那如果參保人剛進入公司或者說不滿一年的，又應該怎么確定基數呢?

　　根據相關資料的查詢，小編了解到對于新員工繳納社保的基數確定，是由職工第一個月的工資收入來確定的。