中山靈活用工公司有哪些？中山靈活用工公司排名

金稅三期大背景下，靈活用工這一用工形式越來(lái)越普及，知名度也越來(lái)越高，靈活用工是當(dāng)前發(fā)展勢(shì)頭比較好的一種用工方式，企業(yè)在面臨人員缺少等難題時(shí)，將用工需求發(fā)給第三方靈活用工渠道，比如推谷小保，從而達(dá)到降低運(yùn)營(yíng)成本的作用，很多企業(yè)都將開始使用靈活用工以應(yīng)對(duì)用工成本的升高，減少企業(yè)在用工方面的支出，而且從目前來(lái)看這的確是個(gè)不錯(cuò)的辦法。

靈活用工的六種模式

1、勞務(wù)派遣。公司主營(yíng)項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，委托第三方開展。

2、非全日制用工。員工平均每天工作不超過(guò)四小時(shí)、每周不超過(guò)24小時(shí)的一種用工模式。比如對(duì)于工作量比較小的崗位，公司就可以采用非全日制的用工方式。

3、實(shí)習(xí)生。例如通過(guò)校企合作，從學(xué)校安排優(yōu)秀學(xué)生來(lái)公司實(shí)習(xí)，畢業(yè)可辦理正式用工。

4、兼職

5、返聘退休人員

6.業(yè)務(wù)外包。將公司部分業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的物業(yè)公司，比如保安、清潔工和物業(yè)水電工等崗位，從而規(guī)避一些勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn)。

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