廣州靈活用工公司有哪些？廣州靈活用工公司排名

對(duì)于靈活用工，很多職場(chǎng)人往往不陌生，特別是在工作了一定年限后，很多人會(huì)因?yàn)榉N種原因，萌生“靈活工作”的念頭。因?yàn)橐环矫婺芨幼杂傻闹渥约旱臅r(shí)間，一方面也能嘗試更有趣的工作。 

也有人會(huì)因?yàn)殪`活用工的不穩(wěn)定、收入等問題，選擇朝九晚五的固定工作。

靈活用工一般來說有以下特點(diǎn):

1、地域比較集中，分布特征明顯

全國一半以上的靈活用工出現(xiàn)在上海、北京和廣州這三座城市，其中上海“靈活用工”比例更是全國的35.9%。

2、存在崗位高端化趨勢(shì)

企業(yè)對(duì)一些專業(yè)技能的中高端崗位要求相對(duì)較多，企業(yè)招聘的靈活用工人才大多為中高層管理人員。

3、利于女性、退休人士等就業(yè)

4、超半數(shù)人員月薪可達(dá)20K-35K

企業(yè)更加看重員工能力，也會(huì)給出更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，尤其對(duì)于一些初創(chuàng)企業(yè)來說更是這樣，所以如果員工的能力高資歷高，甚至能拿到50k-80k的月薪。

5、44%的企業(yè)通過獵頭公司進(jìn)行招聘

尤其是涉及到工程制造、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)等技術(shù)類工種，獵頭公司會(huì)在人才庫和篩選方面有更多的優(yōu)勢(shì)和策略。

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