東莞靈活用工公司有哪些？東莞靈活用工公司排名

企業在面臨人員嚴重、旺季人才缺少、項目用工缺少等難題時，將用工需求發給第三方靈活用工渠道，可以起到降低運營成本的作用。在金稅三期大背景的影響下，靈活用工這一新興形式使用頻率的不斷增多，“靈活用工”這樣用工模式的知名度也越來越高。

因為對于靈活用工來說，用人單位與派遣員工只是一種合作關系，員工是與靈活用工簽署業務合同，這樣一來就能很好地解決企業用工的問題，企業也就避免與派遣員工在人事上可能出現的糾紛。

同時那些對于有季節性用工的企業來說，靈活用工可以實現人事管理工作由人力資源公司負責完成，用人單位只需靈活使用人員即可。

在互聯網數據的時代，企業需要的是更加透明高效以及有保障的服務。

推谷小保通過Web+App雙系統操作，全程可視化、可追蹤、可計量，為企業提供高效、方便，且專業的靈活用工服務。

推谷小保是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，上市公司，多年來致力于通過互聯網為企業、個人提供高效便捷的人事服務，有靈活用工或者與之相關的稅務優化需要可以去我們的官網咨詢一下專業顧問，看看怎么處理比較合適。

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