深圳靈活用工公司有哪些？深圳靈活用工公司排名

如今無論是傳統企業還是新型互聯網平臺，都需要大量非全職人員。但是與此同時，很多企業也會面臨階段性、季節性的用工難題，這也就催生了“靈活用工”行業，采用靈活用工是目前很多企業比較普遍使用的一種方式，靈活用工可以滿足用人單位緊急用工和短期缺工問題，人力資源公司專業為各企業提供普工、實習工派遣服務，以解決用人單位燃眉之急，從而有效的節省企業人工成本。

靈活用工利用彈性及多樣性的方式來取代傳統的單一的人力雇傭，以適應內外環境的壓力，是企業根據用人需求，靈活地按需聘用人才的一種形式。我們所說的兼職工作，比如自由職業者，勞務派遣等等，都可以列入這個范疇，由于雙方并沒有建立正式的全職勞動關系，所以這種模式更加靈活，不需要支付額外的成本，也不需要復雜的流程，企業節約成本的同時，人才價值也可以充分發揮。

通過靈活調整人力結構、員工數量、工作內容、工作時間、員工薪資等因素，來滿足企業對不同層次、不同水平和不同模式的人力資源需求的管理方式。

在用工實踐中，企業或者組織也確實對靈活用工存在大量的需求，譬如項目制的軟件公司，采取的是靈活派遣模式；電商公司，當“雙十一”、“雙十二”、元旦春節等來臨時，通常會采用3-6個月的靈活派遣工。

有靈活用工需求可以交由專業的人力資源服務公司來辦理，比如推谷小保，專業團隊處理，有效為企業省去人工開支。需要可隨時咨詢，客服電話：17841100206。