社保計算方法

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　　社保計算方法，社保在公司里面上班都是必須要繳納的，有人了解到在同一個公司上班，繳納的社保費用卻是不一樣的，那么社保計算方法是什么呢?下面就和小瑞一起來看看吧。

社保計算方法

　　根據相關規定，養老保險的繳費是按照：單位負擔10%，個人負擔8%，失業保險和社會工傷保險單位各負擔1%，個人不負擔。醫療保險分兩種，若參加住院基本醫療按照16元/月征收，由單位負擔;若參加綜合醫療按照1200元、1500元基數參保，個人負擔3%，單位負擔8%。

　　社會保險計算方法

　　機關公務員、干部、固定工參加養老(個人繳費)、基本醫療保險、補充醫療保險。

　　1、養老保險

　　個人繳費費率：按發放工資額×8%

　　2、基本醫療保險

　　按照發放的工資總額-區政府生活補貼為費基。

　　單位繳費：按(發放工資總額-區政府生活補貼)為費基×6.5%(單位繳費費率)

　　個人繳費 ：按(發放工資額-區政府生活補貼)為費基×2%(個人繳費費率)

　　3、補充醫療保險

　　單位繳費：繳交醫療保險人數×3元

　　個人繳費 ：繳交2元

　　機關合同制工人參加養老保險、基本醫療保險、補充醫療保險、工傷保險、失業保險。

　　1、養老保險

　　(1)養老(個人繳費)保險

　　按發放工資額×8%(個人繳費費率)

　　(2)養老(單位繳費)保險

　　按發放工資總額×20%(單位繳費費率)

　　2、基本醫療保險

　　按(發放工資總額-區政府生活補貼)為費基。

　　單位繳費：按(發放工資總額-區政府生活補貼)為費基×6。5%(單位繳費費率)

　　個人繳費 ：按(發放工資額-區政府生活補貼)為費基×2%(個人繳費費率)

　　3、補充醫療保險

　　單位繳費：繳交醫療保險人數×3元

　　個人繳費 ：繳交2元

　　4、工傷保險

　　工傷保險

　　按發放工資額×1%(單位繳費費率)

　　5、失業保險

　　(1)失業(個人繳費)保險

　　按發放工資額×1%(個人繳費費率)

　　(2)失業(單位繳費)保險

　　按發放工資總額×2%(單位繳費費率)

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