合肥靈活用工公司有哪些？合肥靈活用工公司排名

全球靈活用工總收入最多的國家：美國、日本、英國、德國和法國，這些國家靈活用工總營收全球占比約90%以上，而以中國為代表的新興發(fā)展國家，靈活用工滲透率不到1%。

根據(jù)World Employment Confederation(WEC)年度報(bào)告，2018年全球人力資源服務(wù)市場(chǎng)中，靈活用工貢獻(xiàn)了71.3%的營業(yè)收入，同比增長11.3%，靈活用工業(yè)務(wù)量和利潤率增速顯著。

可見靈活用工將會(huì)是以后非常重要的一種用工形式，比較常用的用工模式是人事外包，勞務(wù)派遣，人才租賃。

再來討論下為什么那么多公司都選擇靈活用工？大家都知道隨著人力制造成本不斷的上升，公司及企業(yè)的用工問題已經(jīng)明顯成為了以后發(fā)展的問題，那么靈活用工模式的重點(diǎn)在于什么呢？

1.企業(yè)與員工之間不適用勞動(dòng)合同法及其他勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，而是適用民法。

2.企業(yè)與員工之間只有勞務(wù)使用關(guān)系，沒有勞動(dòng)關(guān)系。

目前很多公司會(huì)選擇將靈活用工或者與之相關(guān)的稅務(wù)優(yōu)化問題交由專業(yè)公司來辦理，比如推谷小保，這樣就可以借用專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)幫助公司處理人事問題，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)省去人工開支，也避免了因?yàn)閷I(yè)性不足而存在的隱患，一舉兩得。

推谷小保，上市公司，多年來致力于通過互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)、個(gè)人提供高效便捷的人事服務(wù)。有需要隨時(shí)可咨詢，推谷小保客服電話：17841100206。