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    南京靈活用工公司有哪些?南京靈活用工公司排名

    推谷小保 2019-12-08 22:04:15

    南京靈活用工公司有哪些?南京靈活用工公司排名

    隨著稅務(wù)局統(tǒng)一征收社保,國家也相應(yīng)做了一系列降稅減負(fù)措施以緩解企業(yè)的壓力,同時(shí)企業(yè)需要依法實(shí)繳員工的社保,這讓企業(yè)的人工成本又上升了一個(gè)新的臺階,特別是中小型企業(yè),甚至之前不按照規(guī)定繳納或者不繳納的企業(yè)背負(fù)上不小的壓力。

    靈活用工是企業(yè)基于用人需求靈活雇傭人才的一種全新用工模式,企業(yè)與人才不建立正式的勞動關(guān)系,企業(yè)按照需求隨時(shí)使用,模式更為靈活,不需要付出額外費(fèi)用,也避免了復(fù)雜的各種人事流程,幫助企業(yè)節(jié)省了成本。

    從企業(yè)用工需求來看,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,勞動力結(jié)構(gòu)也正在發(fā)生巨大變化,企業(yè)用工成本不斷增加,必須采取有效的用人管理策略,才能實(shí)現(xiàn)降本增效,保持企業(yè)在市場的競爭力;從勞動力供給來看,90、95后正在成為勞動力市場的主力軍。這一代就業(yè)者更加注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和成長發(fā)展的空間,在就業(yè)選擇上也出現(xiàn)了頻繁跳槽、熱衷副業(yè)等特點(diǎn),所以更加靈活的就業(yè)及用工方式是大勢所趨。

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