蘇州靈活用工公司有哪些？寧波靈活用工公司排名

企業(yè)在發(fā)展壯大過程中，免不了面臨階段性、季節(jié)性的用工難題，傳統(tǒng)企業(yè)、新型互聯(lián)網(wǎng)平臺更是需要更多的非全職人員來完成階段或者緊急性項目。

這樣的市場環(huán)境這也就催生了“靈活用工”這種用工形式，靈活用工是目前比較普遍使用的一種方式，人力資源公司根據(jù)需求為各企業(yè)提供普工、實習(xí)工派遣服務(wù)等靈活用工服務(wù)，解決各種緊急或者短期缺工問題，企業(yè)通過靈活用工服務(wù)也不需要為員工繳納高額的社保公積金，這樣一來也就讓企業(yè)有效的節(jié)省了人工成本。

靈活用工的服務(wù)流程：

1、企業(yè)需求：企業(yè)在平臺上發(fā)布用工需求。

2、人力資源：人力資源公司在平臺上承接業(yè)務(wù)。

3、平臺考察：平臺依據(jù)用工企業(yè)提出的臨時工外包要求，對該項目進行匹配，對人力資源的人員數(shù)量，分布情況等信息進行收集了解。

4、提出方案：根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況，確定服務(wù)內(nèi)容。

5、洽談方案：雙方研究、協(xié)商委托方案內(nèi)容，并修改、完善委托方案。

6、簽訂合同：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂合同。

7、提供服務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行《靈活用工服務(wù)合同》之各項約定。

有靈活用工或者與之相關(guān)的稅務(wù)優(yōu)化需求可以交由專業(yè)的人力資源服務(wù)公司來辦理，比如推谷小保，專業(yè)團隊處理，有效為企業(yè)省去人工開支。需要可隨時咨詢，客服電話：17841100206。