貴陽生育津貼怎么領(lǐng)？貴陽生育津貼報銷流程

王女士是一位土生土長的貴陽人，最近懷孕了，之前一直在公司繳納了社保，但是卻不清楚生育津貼應(yīng)該怎么領(lǐng)取。首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，這里的核心關(guān)鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數(shù)。

貴陽生育津貼辦理條件是：參加貴陽市城鎮(zhèn)職工生育保險,且在生育或計劃生育流產(chǎn)手術(shù)前連續(xù)繳費6個月以上(不含6個月),發(fā)生符合國家和省人口計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實施計劃生育流產(chǎn)手術(shù)的女職工（不含靈活就業(yè)人員），可享受生育津貼。

發(fā)放標準

生育津貼發(fā)放標準：職工所在用人單位上年度職工月平均繳費基數(shù)÷30天×法定產(chǎn)（休）假天數(shù)

參保職工所在用人單位成立不滿1年的，按單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位月平均繳費基數(shù)÷職工人數(shù)作為生育津貼的計發(fā)基數(shù)。

辦理時限

參保女職工在休完法定產(chǎn)假或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)法定休假后的6個月內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人在參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一申請辦理，超過辦理時限的,經(jīng)辦機構(gòu)不予受理。

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