中小企業社保的好處

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　　中小企業社保代繳的好處，有朋友看別的公司都找社保代繳公司繳納的社保，不清楚為什么，自己不是可以繳納嗎?中小企業社保代繳的好處有哪些呢?下面聽小瑞給你講講。

中小企業社保代繳的好處

　　(1)對于中小企業及辦事機構來說，社保是國家強制要求給員工繳納的。然而社保賬戶開設和社保繳納都是十分繁瑣耗時的工作，社保比例不定期調整、每年基數申報頻繁的變更、社保繳納流程的復雜瑣碎，也就很容易產生漏繳、多繳或者無法繳納的情況，也就會造成企業人事專員耗費大量精力，甚至有時會產生不必要的勞動爭議和糾紛。找社保代理就可以幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注企業的核心工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

　　(2)專業的社保代理公司，操作規范，有效遏制隨意性的薪資、方便對企業的員工進行管理，對企業管理工作的規范性、公正性起到促進作用。

　　(3)專人對應服務，辦理社保，讓企業無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務人員;而且企業代理社保可以有效地簡化辦理流程，節省時間，提高企業員工的滿意度。

　　(4)可以相應降低企業的成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事的費用和外圍成本不斷地爬升。如果將公司的人力資源相應管理業務進行外包，就能夠有效降低企業風險，擺脫雜務的干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

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