公司如何為員工找社保服務

　　有些大企業為了以后的發展都會建立一個個分公司，但是卻有個難題需要處理，就是分公司員工的社保繳納問題。今天小編就和您分享下如何為員工找社保代繳服務?

　　如果企業不想要找專門的人員來為員工繳納社保，想要節省用人成本，可以找一家專門的社保代繳公司來合理解決這個問題。

　　推谷小保是全流程在線人力資源服務平臺，為企業提供勞務派遣、社保管理、代發工資等全方位的人資管理解決方案，致力于推動中國人力資源產業的發展與變革，讓人力資源變的更簡單。

　　把公司社保交給第三方代繳公司代為繳納員工社保，企業員工的社保問題就會迎刃而解，對公司來說有如下好處：

　　1、減輕繁瑣的員工社保申報、補繳、調基、轉移、報銷等業務，集中精力發展公司的主營業務。

　　2、為公司節省人工成本和時間成本，公司老總都知道，如果單獨聘請一位專門的人事專員負責員工的社保問題成本是很高的，而且要配備相關的辦公設備，無疑會增加很多的開支，但如果將業務外包，每月只需花費比聘請專員少得多的費用就可以將員工社保問題搞定，而且不用在增加配套辦公設備。

　　3、代繳社保還可以預防風險，員工社保一直都是公司和員工產生矛盾的重要點，有的公司不重視這個問題，經常發生社保漏繳、斷繳的問題，一旦發生就有可能面臨法律的風險。將社保外包，專業人辦專業事，就會大大降低員工社保的出錯率。

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