異地社保如何操作

　　公司為員工在外地辦理社保有很多種做法，不過(guò)一般會(huì)委托人事代理機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)貫閱T工上社保。那么異地社保代繳如何操作？

　　1、代理機(jī)構(gòu)選擇。你可以分別在當(dāng)?shù)貙ふ矣猩绫４碣Y質(zhì)的機(jī)構(gòu),貨比三家，從規(guī)模、成立時(shí)長(zhǎng)、信譽(yù)、收費(fèi)、代理協(xié)議等各方面收集情況，并呈公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后確定，必要時(shí)可到當(dāng)?shù)厝?shí)地考察。確定后再簽訂協(xié)議，最好一年一簽，以便服務(wù)較差時(shí)可以及時(shí)更換。

　　2、優(yōu)缺點(diǎn)的思考。選擇當(dāng)?shù)卮頇C(jī)構(gòu)辦理員工社保，員工可以在當(dāng)?shù)叵硎芪咫U(xiǎn)的各種權(quán)益，公司行為是完全合法的。由于讓代理機(jī)構(gòu)辦理，管理成本相對(duì)降低，員工勞動(dòng)合同仍與公司簽訂，員工歸屬感未變化。但也有不足之處:員工醫(yī)保卡信息中單位名字會(huì)顯示代理公司名稱,公司需要向代理機(jī)構(gòu)支付代理費(fèi)。

　　3、違約責(zé)任約定。由于代理機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)兀究偛坎蝗菀字苯恿私鈱?shí)際情況。如果代理機(jī)構(gòu)不按時(shí)為員工繳納社保，其責(zé)任還是將由公司自己承擔(dān)。所以，為防止代理機(jī)構(gòu)出現(xiàn)類似情況，一定要對(duì)不按時(shí)繳費(fèi)、不足額繳費(fèi)、五險(xiǎn)不全繳、遺漏員工繳費(fèi)、未及時(shí)報(bào)增減等情況進(jìn)行約定,一旦出現(xiàn)，代理機(jī)構(gòu)要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和高額的賠償金。

　　另外，也需將這種代理情況告知當(dāng)?shù)貑T工，征得他們理解和認(rèn)可，講明這詳做的好處,同時(shí)請(qǐng)他們時(shí)刻監(jiān)督代理機(jī)構(gòu)的履約情況，并將可能的動(dòng)向及時(shí)告知公司總部，以便讓員工的社保得到及時(shí)購(gòu)買。

　　當(dāng)然，如果與當(dāng)事員工簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議，同意在當(dāng)?shù)匾阅衬炒頇C(jī)構(gòu)代為辦理他們的社保，這樣更為妥當(dāng)，這是公司與員工協(xié)商一致的書面證據(jù)。

　　以上就是企業(yè)異地社保代繳的風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避點(diǎn)的介紹了，更多相關(guān)問(wèn)題，歡迎咨詢推谷小保在線客服人員。