為什么有人不愿意繳納社保

　　社保關乎著我們現在的生活和以后的養老，但是為什么現在還有很多人都是不愿繳納社保呢?網友：背后的原因令人心酸!

　　接下來小編就來分析一下為什么還是有很多人都不愿繳納社保：

　　1、全額社保增加負擔

　　我們都知道2019新社保實施以后，社保費用由稅務部門統一征收社保費后,權責更加統一，管理也更加規范，但是相應的，我們也迎來了全額社保時代，以前公司以各種手段降低社保繳費基數的做法已經行不通啦。在新社保實施之前，社保按照當地最低工資水平繳納，職工和的單位都“省錢”，但是，施行全額社保之后，也就意味著職工每月要承擔的社保費用也會增加，對于經濟拮據的家庭來說，自然不愿繳納社保的。

　　2、不是不想繳 是繳不起

　　以上我們已經分析過，新社保實施后，我們的每月要承擔的社保費用又增加了。其實之前我們工資當中要扣除這個五險一金的費用就不是一筆小數目，很多職工已經承擔不起來。新政策是好，可是條條框框太多，人要生存，當前活著才是最重要的，如果當前家人生活都有困難，又何以談社保呢?

　　這部分人不愿交社保是因為如果不交那這個社保，實際上自己到手的工資可以增長一部分，家人的生活也就會好一點!

　　3、延期退休

　　我們都知道，養老金是要等到自己法定的退休年齡之后才可以享受到。本來很多人就認為60歲退休已經不劃算了，近來又有很多消息稱要延遲職工的退休年齡，這樣一來職工們更加不愿意繳納社保啦。

　　4.企退人員差距太大

　　當然除此之外，還有單位和企退人員養老金金待遇的差別。用人單位員工不繳養老保險拿到得退休金卻遠遠高于企退人員。養老金已15連漲就是對企退人員的15次傷害，差距會越拉越大!

　　總而言之，養老金上漲企退人員依然不買賬，只要原因還是漲得少，又與事業單位人員差距太大。但是我們也應該考慮到社保關乎的不僅僅是養老金，醫療、就業、育兒、住房等都與它息息相關，更何況，養老金并軌已經開始實施。我們要從長遠考慮，社保還是要交的!

　　以上內容就是小編為大家分析的關于為什么還是有人不愿繳納社保的原因，希望對大家有幫助。更多社保代理問題您可以咨詢推谷小保在線客服或撥打免費咨詢電話17841100206即可。