企業可以只繳納社保不繳納公積金嗎

　　社保在目前的重要性不言而喻，在一二線城市不管是買房、買車還是子女上學都是需要社保繳納年限規定的。但是住房公積金大家了解多少呢?住房公積金對于我們其實也是非常重要的，我們可以通過公積金貸款買房，安家落戶。那么如果企業職位員工繳納社保不交公積金，這樣做合法嗎?下面小編就為大家詳細講解一下。

　　根據《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

　　也就是說，我們在單位工作的時候，單位不僅僅是要給我們繳納社保而且還要為我們繳納公積金。如果不交公積金的話，可能會面臨處罰的危機。

　　根據《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。根據第三十八條　違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

　　所以說我們在單位上班的時候，一定要注意，看看公司是否為我們繳納社保跟公積金，這關系到我們的自身利益，我們一定要知道。

　　好了，關于五險一金方面的內容小編今天就為大家分享到這里了，希望對大家有幫助。想知道更多關于社保方面的內容，請繼續關注推谷小保。