企業(yè)為什么找第三方社保公司

　　在公司上班，公司都是有義務(wù)給員工繳納社保的，很多小企業(yè)給員工交社保，即使有專(zhuān)人做的情況下也是很麻煩，所以越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)找第三方代繳社保公司合作，當(dāng)然會(huì)有企業(yè)不是很放心，其實(shí)這是企業(yè)比較明智的選擇，下面就讓小編來(lái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)為什么找第三方代繳社保公司?

　　對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論是社保開(kāi)戶還是辦理社保繳納，都十分繁瑣耗時(shí)。社保政策、個(gè)稅政策變化之后，社保及個(gè)稅計(jì)算更加復(fù)雜，因?yàn)楦鞯厣绫Ｕ卟灰弧⑸绫１壤牟欢ㄆ谡{(diào)整、每年基數(shù)申報(bào)的頻繁變更等，都可能導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況。如果企業(yè)因?yàn)樯绫５脑驅(qū)е聠T工維權(quán)也是得不償失。

　　一方面，為了合規(guī)繳納社保，企業(yè)需要專(zhuān)門(mén)雇用員工辦理相關(guān)事宜，增加了企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的人力成本。而選擇專(zhuān)業(yè)的社保代繳平臺(tái)之后，所有有關(guān)社保繳納的工作都由平臺(tái)負(fù)責(zé)，企業(yè)無(wú)需專(zhuān)門(mén)雇用員工從事相關(guān)工作，直接減少了企業(yè)因此產(chǎn)生的人力成本，幫助企業(yè)減少運(yùn)營(yíng)壓力。

　　同時(shí)，社保增員、繳納、報(bào)銷(xiāo)等工作都需要較長(zhǎng)的時(shí)間，傳統(tǒng)人力資源服務(wù)只能依靠人力，時(shí)間成本較高，借助社保代繳平臺(tái)，企業(yè)方則可以節(jié)省時(shí)間。

　　另一方面，企業(yè)中員工來(lái)自天南海北，各地社保政策不一且不斷變化，企業(yè)HR在社保政策方面的學(xué)習(xí)與更新速度相對(duì)較慢，極有可能出現(xiàn)錯(cuò)繳、少繳、漏繳等問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)員工享受相關(guān)優(yōu)惠造成影響。

　　相信通過(guò)上面給大家介紹企業(yè)為何喜歡找第三方代繳社保公司，企業(yè)們對(duì)此都有了比較清楚的了解，當(dāng)然也提醒企業(yè)要找正規(guī)的代繳社保公司合作。