企業如何選擇深圳社保代理公司

　　如今許多用人單位由于自身體系不健全等原因會選擇代理公司為其繳納社保。今天小編就和大家講講選擇深圳社保代理公司對企業的發展有哪些幫助。

　　一、根據《中華人民共和國社會保險法》有以下規定：

　　第六十二條：用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

　　第六十三條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

　　二、社保代理公司對企業發展的幫助，主要有以下六個方面：

　　1.可以減少企業開支

　　雖然需要付出一部分的費用給代理機構，但是公司不需要再請專員處理社保問題，而且企業自行開戶辦理社保、公積金操作十分麻煩，聘請專業人員處理成本高。

　　2.員工分散各地的不便

　　駐外機構在外地聘用的員工，如果社保、公積金在公司總部所在地繳納，會導致員工享受醫保待遇及公積金貸款極不順暢，因此選擇社保代理機構為最佳選擇。

　　3.拋開繁瑣，專注事業

　　初創公司、擬上市公司等企業將工作重心投入在公司未來的事業發展當中，繁瑣的人事選擇交給代辦社保機構，不僅日常繳費變得便捷，遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時，有專業人員辦理，更加有利于企業的發展。

　　4.人事調動的信息更改

　　當企業人事有變動時就需要在社保上進行登記和刪除，是件比較麻煩的事情。而選擇社保代理有利于企業避免不必要的勞動糾紛，對于社保和公積金，新進員工能第一時間參保，離職員工也能第一時間停保。

　　既避免參保延誤帶來的額外賠償和不必要的勞資糾紛，又能避免因停保延誤帶來的無端支出。

　　5.不同工制員工社保

　　為編外人員或臨時聘用人員選擇代理企業社保、公積金，能最大限度地保留企業在人員調整時的操作空間，避免產生不必要的矛盾，從而維護企業內部的團結與和諧。

　　6.繳納社保的強制性

　　用人單位必須要為自己的員工繳納社保，有些個體工商戶不能或暫時未在社保部門、公積金中心開立賬戶。為了規避用工風險，合法用工，選擇社保代繳平臺也是很好的選擇。

　　其實社保代理可以給予用人單位很多的幫助，尤其是對于新成立的公司，需要把更多的精力投入到公司建設中去。所以，選擇推谷小保這樣的社保代繳，對于企業來說無疑是一個明智的選擇。