深圳非戶籍人員如何辦理靈活就業,靈活就業政策介紹

深圳非戶籍人員如何參加靈活就業

近年來，隨著中國經濟的快速發展，靈活就業已成為越來越多深圳非戶籍人員的選擇。但是，對于他們而言，如何辦理靈活就業？這里，小編為大家介紹一下相關政策。

靈活就業政策介紹

2018年，《勞動合同法》修改，明確了靈活就業這一概念，即將“勞務派遣”改為“勞務派遣服務”，突出其服務性質。靈活就業是指：通過簽訂勞動派遣協議，以個人（派遣員工）或單位（勞務派遣機構）為靈活的就業形式。

與此相吻合的，是深圳市政府出臺的《深圳市實施《勞動合同法》辦法》，提倡和支持靈活就業的發展，鼓勵個人通過個體工商戶、靈活就業的方式創業創新。

如何辦理靈活就業？

對于深圳非戶籍人員而言，有幾種辦理途徑：

1. 通過擁有深圳市居住證，向市勞動保障局的人力資源服務中心申請靈活就業證明，并簽訂勞動派遣服務協議，便可以開始靈活就業。

2. 經勞務派遣機構介紹進入勞務派遣企業（公司），從事靈活就業工作。

3. 個體工商戶也是深圳非戶籍人員靈活就業的重要途徑。

入戶深圳戶口需要什么條件？

入戶深圳戶口一直是深圳非戶籍人員的熱門話題。關于入戶深圳戶口需要什么條件，以下三種情況為大家簡單介紹：

1. 應屆生入戶深圳

應屆生入戶深圳是非常快速的入戶方式。申請條件為：身體健康，具備全日制專科及以上學歷，畢業時間不超過2年。珍惜畢業期內的入戶機會，不需要社保和工作時間。

2. 學歷入戶深圳

全日制大專學歷，35周歲以內，有深圳社保繳納記錄，或者全日制本科學歷，45周歲以內，有深圳社保繳納記錄的高學歷人群可以選擇學歷入戶深圳。

3. 職稱入戶深圳

沒有學歷和社保記錄的人，也有通過考取職稱進而入戶深圳的途徑。申請條件為：45周歲以內，有深圳社保繳納記錄，并且不低于中專學歷的系統集成證書（中級職稱）或50周歲以內，有深圳社保繳納記錄，并且不低于中專學歷的信息項目管理師（高級職稱）。

總結：

對于深圳的非戶籍人員而言，靈活就業已成為一種趨勢。而入戶深圳也是他們所關注的話題。在了解相關政策后，可以通過不同的方式選擇適合自己的入戶和就業方式。珍惜時光，抓住機會，為自己的未來打好基礎。