深圳人民醫(yī)院高層次人才引進：只看待遇便大錯特錯

深圳人民醫(yī)院高層次人才引進歷來都是極為熱門的政策，畢竟無論任何一個層次，都可以享受到良好的待遇，譬如安家費、過渡住房，甚至于能夠幫助安排配偶工作，然而，如果只看到待遇，無疑忽視了這個政策的核心。
政策核心：高層次人才引進
仔細分析這個政策，核心便在于高層次人才引進，究其實，深圳與其他大城市相同，一直以來都致力于引進能夠建設深圳的人才，醫(yī)學人才只是其中一部分，如果符合高層次人才的要求，也未必要選擇深圳人民醫(yī)院，其他行業(yè)的政策也不妨多加了解，畢竟只要是高層次人才，待遇總歸不錯。
政策難點：應聘條件要求高
深圳人民醫(yī)院高層次人才引進政策與普通的人才引進政策仍舊有區(qū)別，關(guān)鍵便在于應聘條件要求高，譬如需要是千人計劃的項目入選人，或者是萬人計劃的參與者等等，如果只是為了入戶深圳，從而想要辦理人才引進手續(xù)，這種高難度政策并不值得選擇。
入戶思路：普通人才引進較為可行
究其實，多數(shù)選擇人才引進渠道的申請者，多數(shù)都是為了入戶深圳，或是領取入戶補貼，所以只要選擇普通的人才引進手續(xù)即可，至少這個政策的要求不高，只要學歷與年齡達標，就能夠立刻申請手續(xù)。
深圳人民醫(yī)院高層次人才引進屬于較為高端的政策，只適合高端人才，普通人與這個政策的待遇幾乎絕緣，也不是入戶的首選方法。