
深圳市作為萬(wàn)眾矚目的一線城市,擁有一流的企業(yè)和社會(huì)資源,每年吸引了大量高層次人才涌入。為了進(jìn)一步推動(dòng)城市發(fā)展,每年
深圳市引進(jìn)高層次人才時(shí)都會(huì)出臺(tái)系列舉措。具體有哪些舉措呢?看完此文大家應(yīng)該就能有所收獲。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生申報(bào)入戶
吸引應(yīng)屆生入戶是
深圳市引進(jìn)高層次人才的一項(xiàng)重要舉措。只要符合申報(bào)條件的應(yīng)屆畢業(yè)生都可以通過(guò)各種申報(bào)方式取得
深圳戶口,申報(bào)方式包括個(gè)人申報(bào)、公司申報(bào)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。申報(bào)時(shí),應(yīng)屆生需要準(zhǔn)備好申請(qǐng)表、報(bào)到證、身份證等資料,按照具體的流程跟進(jìn)即可,辦理成功后還可以獲得深圳市的專項(xiàng)補(bǔ)貼。
2、 多措并舉吸引海外人才
最近幾年深圳對(duì)海外高層次人才的引進(jìn)力度也在不斷加大,比如直接去海外招聘人才,即使這些人沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)給出高薪;還會(huì)到海外創(chuàng)建研究中心,組建一些科學(xué)實(shí)驗(yàn)室等,爭(zhēng)取吸引人才加入;另外對(duì)這些高層次人才的配偶或子女也提供了一些政策支持,讓他們跨境匯款時(shí)更方便,即使是隨行子女在中國(guó)就讀,在學(xué)費(fèi)結(jié)匯方面也沒(méi)有后顧之憂。
總體來(lái)說(shuō),在吸引高層次人才方面,政府一定要打破傳統(tǒng)觀念,審時(shí)度勢(shì),想高層次人才之所想,做高層次人才之所需,才能讓他們心甘情愿來(lái)為此座城市做貢獻(xiàn)。不得不說(shuō),
深圳市引進(jìn)高層次人才的舉措確實(shí)值得其它城市借鑒。