深圳市引進(jìn)人才社保要求，以及相關(guān)條件介紹

深圳市引進(jìn)人才社保要求是硬性的，如果個(gè)人社保繳納情況不滿足要求的話，則暫時(shí)不能申請(qǐng)入戶。除了社保以外，對(duì)于人才入戶還有著很多其它的條件限制，每一個(gè)條件都是需要滿足的。近些年，越來(lái)越多人想要在深圳入戶，因?yàn)槿霊糁蠛芏喾矫娑疾粫?huì)受到限制，比如買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，子女上學(xué)等等。在這些良好的福利吸引下，大量人才涌入了深圳，這對(duì)于深圳的發(fā)展也是有很多好處的。下面就來(lái)看看具體有哪些條件的限制。

1. 關(guān)于社保的繳納
深圳市引進(jìn)人才社保要求不算太高，但是也有相關(guān)的硬性規(guī)定，不管是哪種技術(shù)人才，都需要在深圳當(dāng)?shù)卣＠U納社保，而且連續(xù)繳納的時(shí)間不能低于5個(gè)月。具體的連續(xù)繳納時(shí)間，根據(jù)不同類(lèi)型，不同學(xué)歷的人才會(huì)有一些差異，但是整體差別不是很大，基本上在5個(gè)月到1年這個(gè)范圍。
2. 關(guān)于年齡的限制
像深圳這樣的工業(yè)大城市，對(duì)于勞動(dòng)力的需求是很大的，所以要嚴(yán)格控制人口老齡化的問(wèn)題。為了做好老齡化的控制，關(guān)于人才引進(jìn)的時(shí)候，會(huì)對(duì)入戶人的年齡有嚴(yán)格的規(guī)定，普通型的技術(shù)人才年齡不能超過(guò)35歲，中等技術(shù)人才年齡不能超過(guò)45歲，如果是高級(jí)技術(shù)人才的話，年齡則不能超過(guò)50歲。
3. 其它條件限制
關(guān)于深圳市引進(jìn)人才社保要求，還規(guī)定了入戶人必須身體健康，具有正常的勞動(dòng)能力，而且個(gè)人信用沒(méi)有污點(diǎn)。另外就是沒(méi)有違法的記錄，以及沒(méi)有參加國(guó)家禁止的組織。