深圳國際人才引進政策——為來深圳工作的人免除后顧之憂

之前國內(nèi)有一股留學(xué)熱潮，許多家里有實力的家庭都把孩子送出國去讀書，當(dāng)他們在國外完成學(xué)業(yè)以后，回來就是高級的海外人才。

許多大城市比如深圳對來自海外的外國人才或者是留學(xué)海外的高級人才都有優(yōu)待政策。
深圳國際人才引進政策就是針對海外人才來深圳工作制定的優(yōu)待政策。首先會對人才的價值進行評估，分為ABC類三等，對于不同等級的人才會有不同的優(yōu)待政策。最高的a類人才可以獲得三百萬的獎勵補貼。
為了留住國際人才，深圳國際人才引進政策為他們考慮到了生活的方方面面。如果是外籍人才，公安部會為符合條件的人及其家庭人口辦理外國人永久居住證。如果愿意落戶深圳，也會為他們安排好落戶政策。
對于在海外留學(xué)歸來的海歸學(xué)子來說，最在意的可能還是孩子的上學(xué)問題。深圳國際人才引進政策也考慮到這一點。被認定為是海外高層次人才政策的子女可以綜合本人意愿核實綜合本人意愿和現(xiàn)實為他們找到合適的學(xué)校，并且免除學(xué)費。
在交稅以及社會保險，醫(yī)療等方面，高層次海外人才也有優(yōu)惠政策，比如稅率可以按照國家的優(yōu)惠政策執(zhí)行，用人單位為他們繳納社會保險。
高層次人才的配偶也可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定在政策范圍內(nèi)優(yōu)先就業(yè)，所以，國際高層次人才來深圳發(fā)展可以免除很多在其他城市的后顧之憂，可以安心工作，為社會創(chuàng)造價值。