試用期期間單位不給繳納社保怎么辦

　　有些人到新的工作單位處于試用期期間，單位不給繳納社保，而自己不想社保中斷該如何處理呢？

　　例：張偉是深圳人，大學(xué)畢業(yè)之后就到深圳一家服裝公司上班，2年后張偉因為個人原因辭職回到深圳發(fā)展。新工作單位有3個月的試用期，轉(zhuǎn)正之后才能給張偉繳納社保，但張偉不想把自己之前繳納的社保中斷該如何處理？

　　張偉問了公司的人事，人事專員給張偉的建議是可以先找家人力資源服務(wù)公司委托代繳社保，等試用期結(jié)束之后再轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在單位繳納就行了。張偉覺得這個建議不錯，于是在網(wǎng)上搜素深圳的社保代繳公司。

　　最終張偉選擇了一家離自己工作單位不太遠(yuǎn)并且收費比較合理的人力資源服務(wù)公司委托代繳了3個月的社保，自己承擔(dān)單位和個人應(yīng)該繳納的費用和服務(wù)費。

　　通過這種形式，張偉的社保在時間上沒有出現(xiàn)中斷，他自己也很滿意代繳社保公司的服務(wù)，每次都會按時繳納社保費用，自己還可以通過手機(jī)APP“社保查”查到費用是否到賬的信息。

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