辭職后應(yīng)該怎么處理社保

　　按理說辭職后公司就沒義務(wù)再替員工繳納社保了，那參保人社保應(yīng)該怎么處理呢?下面我們來看一下辭職后應(yīng)該怎么處理社保。

　　社保是按月繳納的，在關(guān)于離職后一個(gè)月內(nèi)的去向是影響社保的關(guān)鍵，在實(shí)際情況當(dāng)中還要看前后單位的規(guī)定來看具體的時(shí)間。

　　那就分成了兩種情況：一種是在一個(gè)月之內(nèi)找到了另一份工作;另外一種就是離職后一個(gè)月內(nèi)沒找到或沒開始下一份工作。

　　1.一個(gè)月內(nèi)開始下一份工作

　　要注意這里的一個(gè)月實(shí)際不是一個(gè)固定時(shí)間，要以單位繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。單位的社保繳納可能是不固定的，有可能當(dāng)月繳納，也可能下月繳納。

　　但大家注意這不是法律強(qiáng)制規(guī)定的，具體一定要和用人位詢問清楚。

　　2.超過一月的

　　空檔期超過一個(gè)月，也就意味著你下份工作的入職當(dāng)月工作時(shí)間可能會(huì)不滿半個(gè)月，單位可能就不愿意為你繳納當(dāng)月的社保，就會(huì)發(fā)生斷交的情況，社保的連續(xù)繳納年限就會(huì)重新計(jì)算。

　　社保代交

　　小伙伴們大多數(shù)為了攢夠買房和享受生育險(xiǎn)報(bào)銷，就算代交貴點(diǎn)，也不愿意斷交。若不想斷交，可尋找第三方機(jī)構(gòu)幫忙代交社保。因?yàn)闆]單位替你分擔(dān)部分比例，費(fèi)用全部需個(gè)人承擔(dān)，可選擇按最低基數(shù)進(jìn)行繳納。這就是許多人在換工作時(shí)，建議找好下家再跳的原因。這樣能確保社保不會(huì)斷交，也不會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間沒工作，承擔(dān)所有的社保費(fèi)用。

　　對(duì)這方面不夠了解的，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，或聯(lián)系有專業(yè)代繳服務(wù)的機(jī)構(gòu)——推谷小保。