深圳取消納稅入戶政策，是否會導致企業和人才外流？

深圳取消納稅入戶政策，是否會導致企業和人才外流？

2021年3月23日，深圳市政府發布通知，取消納稅入戶政策，改為按照人才引進和積分入戶相結合的方式。這一政策的出臺，引發了各界的熱議。有人擔心，取消納稅入戶政策將會導致企業和人才外流，從而對深圳的經濟和社會發展造成不利影響。那么，深圳取消納稅入戶政策是否會引發企業和人才外流呢？

首先，納稅入戶政策的實施，從某種程度上促進了深圳企業的發展。根據以往的納稅入戶政策規定，未來3年內納稅額達到一定標準的企業法人或個體工商戶，可以直接辦理深圳戶籍。這一政策是吸引外來企業和人才來深圳的重要手段。據統計，僅2019年，納稅入戶政策帶來的稅收收入已超過450億元。這一政策的取消，將使得企業必須通過其他途徑才能引進和留住優秀人才，給企業發展帶來新的挑戰。

其次，實施人才引進和積分入戶政策，能夠更加精準地吸引和留住高素質的人才。人才是企業的核心競爭力，而且也是深圳經濟快速發展的重要基石。相比較傳統的納稅入戶政策，人才引進和積分入戶政策更加注重人才的素質和能力。除了常規的學歷和工作經驗條件之外，這一政策還設置了創新能力、行業背景等多個方面評分，從而更加科學、全面地評估申請人的綜合實力。這將更好地保障深圳人才隊伍的建設，使得深圳能夠繼續在創新和發展方面保持領先地位。

最后，深圳在取消納稅入戶政策后，還推出了積分入戶的政策。據了解，積分系統將以“分數排隊”的形式，對外來人才進行篩選。筆者認為，這一政策能夠更加公平公正地選拔優秀人才，同時避免了過去納稅入戶政策可能導致的“有錢就行”的問題。為了幫助有需要的申請人，深圳市政府還與多家企業簽訂合作協議，推出專業服務，提供積分入戶申請、材料準備、面試輔導等全程指導服務。

綜上所述，相比較納稅入戶政策，人才引進和積分入戶政策更加符合深圳的發展需要，同時更加科學、全面地選拔和評估申請人。一方面，這一政策能夠吸引和留住高素質人才，注入新的發展動力；另一方面，這個政策也能夠更加公平、公正地選拔和培養人才，助力深圳可持續發展。總之，深圳市政府在取消納稅入戶政策的同時，有計劃地推出一系列以人才引進和積分入戶為主的政策，使得深圳能夠更加適應新時代的發展需要，持續保持領先地位。